La Villa HOH  : "nous sommes la structure de la situation"

 

Merci pour le temps que vous accorderai  notre  message , nous vous en sommes reconnaissants.

Je suis Alain AZONLIGNON Ingénieur IT & Telco , ici je réponds en tant que le directeur technique de la Villa HOH®. Communément appelé CTO à ce titre je suis en charge de l’ infrastructure ,  solutions, innovations et  projets technologiques .

 

Passionné par les nouvelles technologies, depuis bientôt 25 ans avec une expertise dans le domaine des NTIC et services à l'utilisateur final et plus de 10 ans  au service de dirigeants ou de personnalités. 

Les nouvelles idées et les nouvelles façons de penser ou de travailler sont une source supplémentaire de motivation.

J'interviens en tant que consultant ICT  auprès divers  entreprises en Europe et en Afrique. 

Connaissance des outils et des meilleures pratiques en matière de centre de services informatiques, ou j'ai contribué tout au long de ma carrière, au sein de grandes compagnies leaders du marché européen en Télécommunication et Informatique (Belgique - Luxembourg - France - Royaume unis), me permettent d'apporter mon concours aux entreprises, Organismes sans but lucratif ou non gouvernemental. 

 

Notre VISION : "lutter contre la précarité NUMERQUE via l’intelligence collective"

 

VILLA HOH est née d’une volonté commune de jeunes entrepreneurs africains sur le continent et de la diaspora qui vise à accompagner la dynamique de digitalisation en Afrique et les principaux canaux par lesquels celle-ci peut accroître une meilleure employabilité et le développement d’opportunités pour les jeunes afin de contribuer à la réalisation de l’Agenda 2063 de l’Union Africaine en se basant sur l’intelligence collective de ses équipes et des communautés qui partagent avec nous cette vision.

Alors que le monde est de plus en plus connecté, avec un taux de pénétration du numérique en Afrique de moins de 45%, pour nous, la question de la technologie qui est en train de s’imposer à toutes les couches sociales quelque soit le continent, ne saurait être un grand allié pour le continent Africain, si les initiatives en sa faveur ne se multiplient pas.

la VILLA HOH travaille donc à la montée en compétence des jeunes au travers du digital.

Nous sommes engagées à l’alphabétisation numérique des jeunes en zones rurales afin de faciliter leur accès aux opportunités offertes par le digital.

 

VHOH Digital Academy  : "Notre ENA : l’avenir de la formation 2.0"

La petite histoire :

Tel que décrit par l’unité de formation de la Villa HOH ,VHOH Digital Academy  un environnement numérique d’apprentissage (ENA) est «un ensemble d’applications et de logiciels informatiques soutenant les activités liées à l’enseignement, la formation et l’apprentissage ». L’utilisation des ENA débuta dans les années 1990 en Amérique du Nord avec l’appellation anglophone « LMS » (Learning management system).
Les ENA sont des plates-formes Web qui offrent des fonctionnalités pour la gestion des cours et qui permettent le regroupement virtuel des étudiants pour prolonger les interactions en dehors de la classe. Ce système facilite la gestion de la communication et du partage d’information entre l’enseignant et ses étudiants (messages, nouvelles, agenda, plan de cours, matériel pédagogique, travaux, carnet de note, etc.). Il peut offrir différents outils d’évaluation, de collaboration et de soutien à l’apprentissage et donner l’accès à des outils externes tels qu’un portfolio, un environnement de collaboration infonuagique, un système de gestion de plagiat, etc. Finalement les ENA peuvent être intégrés aux autres applications des institutions d’enseignement, par exemple pour l’inscription au cours ou l’accès à différents services tels que celui de la bibliothèque ou du service aux étudiants.

L’apprentissage en ligne (E-learning) consiste à utiliser les technologies de l’information et de la communication (TIC) et internet pour améliorer la qualité des activités d’apprentissage, en facilitant l’accès aux ressources et aux services, ainsi que les échanges et la collaboration à distance.

Comme dans les autres domaines, des avantages sont observés pour les enseignants (par exemple : mise à jour permanente, liens interactifs, illustrations, archivage et intelligence collective) et pour les apprenants (par exemple : accessibilité, autonomie, flexibilité et adaptabilité du rythme) .

Cependant, la question de la complétude et de l’abandon de la formation reste une préoccupation majeure . Bien que les données disponibles soient encore limitées et difficiles à interpréter , un taux élevé d’abandon situé entre 70 % et 90 % a été rapporté pour tous les publics et niveaux, et toutes formations confondues, notamment internes, universitaires, professionnelles en France. Quant à la réussite qui conduit à l’obtention d’un diplôme ou d’un certificat, les données de plusieurs universités spécialisées dans l’apprentissage en ligne, notamment en Thaïlande, en Inde, en Angleterre et en France, ont révélé que le taux reste faible et se situe entre 17 % et 48 % .

Crise de la Covid-19 et  résilience : "nous avons dû faire face à une crise hors du commun"

La VILLA HOH vient d’ouvrir une villa à Korhogo (dans le nord de la Côte d’Ivoire). Nous sommes la première communauté digitale à poser ses valises dans cette région à fort potentiel.

C’est  1800m² d’espace qui sera dédié à la promotion et à la culture digitale dans cette partie du pays un peu oubliée dans la stratégie d’expansion di digital .

La VILLA HOH est ouverte à toutes collaborations qui épousent sa  vision : apporter de la valeur ajoutée sur le quotidien de tout un chacun via le digital et cela passe par un transfert et un partage de connaissances adapté , ciblé , mesuré , efficace et surtout concret.

Nous travaillons également, entre autres, sur une stratégie de coopération mise en place pour accompagner tout entrepreneur au niveau ICT et Infogérance : le dernier né est une start-up kényane : eduease.org qui propose de digitaliser les supports de cours en y ajoutant une version audio. Ils ont pu bénéficier du développement de leur site web et travaillons sur leur application mobile.

Mentors aux derniers hackhaton :

HACK THE NORMAL   :  "Hack the Normal" est un concours ouvert aux innovateurs et aux acteurs du changement.

«Hack the Normal: From Africa for Africa» aura lieu du 5 au 7 mars 2021 !

 

EUAFRICATHEJOURNAY : Pour résumer, L'UE: Afrique The Post Crisis Journey c'est :

#10000 participants #300 mentors  #11 porte-paroles +500 communautés technologiques à travers l'Afrique et l'Europe

Qui travailleront pour solutionner des problèmes sociaux majeurs liés à la pandémie #COVID19

 

Villa HOH est une entreprise sociale en pleine croissance  en Côte d'Ivoire(la base ),et via des partenariats stratégiques  au Togo, au Niger, au Sénégal, au Maroc, en Belgique, au Luxembourg et en France. Spécialisés dans l'éducation et la lutte contre la fracture numérique.

Le modèle économique VHOH : "comment pérennisons- nous le business ?"

1 – Nos segments clients :

Nous-appuyons sur des institution internationales ,  étatiques , Organismes non gouvernementales ,  toute personne physique ou morale sensible à cette lutte contre la précarité Numérique.

Partenaires nous accompagnant IRC – via le projet Pro jeunes – Mastercard Fundation

Des contacts sont en cours avec l’ONUDI ,  a marqué un réel intérêt pour le projet.

2 – Notre offre / La proposition de valeur

L’analphabétisme numérique, nouvelle fracture socio-économique : Une réalité notre proposition de valeur se décline sous deux principaux axes :

a. Formations, accompagnement via des partenariats stratégiques avec les organisations
internationales ; structures ou le pouvoir éducatif


b. Prestations ICT : La Villa HOH revendique une politique Open Enterprise, des
prestations sur mesure via l'open source.

3 – Les Canaux

Nous utilisions en plus des canaux de communications existants des concepts innovants tels que les Évangélisations Digitales via les Villages HOH  ( faire la différence avec la Villa HOH).

Les Village HOH sont des entités , des points communautaires au sein des quartiers et villes et village du pays ( partout où il est possible de vulgariser le Digital via des activités basée sur l’intelligence collective. A longue deviendront des tiers-lieux.

Le dernier concept : La Campagne d’Évangélisation dans nos ethnies :

Comment est-ce que cela marche ?

Le principe est simple, Par des supports multimédias (vidéos , sons ,présentations et autres  ) sur notre plateforme https://www.villahoh.tech/elearning (le tout est gratuitement ):

Ce programme sera  est un recueil de ce que c’est que le digital et ses avantages dans les 62 ethnies de la Côte d’ivoire , qui montrera combien le Digital  transforme les vies.

La démarche est la suivante  :

Nous mettrons en place des outils , nous permettant de suivre l’évolution de la campagne.

La clé pour réussir ?

Il est souvent que la charité bien ordonnée commence chez soi en l’occurrence à la Villa HOH . Nous allons de prendre le temps de manière individuelle et personnalisée pour que chaque bénéficiaire de  la VHOH Digital Academy puisse passer l’information dans son ethnie .

Nous allons procéder à une série de de sondages sur afin d’avoir un roadmap de par la popularité …( en suspens suite à la relocalisation)

 

 

4 – Relations clients

Nous comptons aussi via ces actions concrètes rétablir la confiance avec les bailleurs et potentiels investisseurs dans le domaine de l’éducation.

Le constat est aussi alarmant qu’inquiétant , des millions de FCFA ont été investis dans des projets similaires sans production de livrables véritables  ni follow Up à la fin des missions.

Les retours d’expériences sont tout aussi concis qu’encourageants tant du côté des bénéficiaires que des bailleurs.

Nous avons un taux d’insertion de 4 jeunes sur 10 , les autres s’installant à leur propre compte

5 – Les revenus

Les proposition financières dépendent des TDR , nos tarifs demeurent concurrentiels par rapport à la réalité du marché.

·      La première cohorte de la Villa HOH , chiffrait aux alentours de 4,6 M de FCFA ( 7 k € ) pour 60 bénéficières exercice 2019-2020.

·      La seconde cohorte Abidjan & Korhogo , 14,7 M ( 22 k € ) pour 160 bénéficiaires.

·      Une cohorte bis va être lancée aux frais de la Villa HOH , pour la prise en charge d’environs 40 bénéficières à Abidjan et 35 à Korhogo nous seront en fin de formation avec 210 environs.

·      Sur le volet prestations nous n’accompagnons que certains partenaires stratégiques , sur l’IT , web services , Transfo & et transition digitales  , support , développements , Infogérance, Consultance , nous justifions envions 7 M FCFA ( 10 k € ) pour l’exercice 2020 , de nombreuses discussions en cours estimations :

·      Il faudra par ailleurs que nous entreprenons des campagnes très fermées pour accompagner les entrepreneurs sociaux : le dernier , la landing page a 10.000 FCFA (env. 15€ )

·      Prestations limitée à notre cercle et nos réseaux : Consultance IT , Dev , et divers prestations liées à nos domaines d’activités.

·      Les paiement sont conditionnées par un rapport et aussi un certificat de bonne achèvement du jalon.

 

6 – Les ressources clés

La Villa HOH compte 11 collaborateurs actifs dans son RUN quotidien les Co-fondateurs et VP mis à part.

La Villa compte deux principaux espaces :

§  Abidjan , Vallons II Plateaux en face du 12 eme arrondissement.

§  Korhogo , quartier résidentiels non loin de l’hôtel rose blanche .

§  Une forte commuté digitale , avec une diversifiée avec  des compétences transversales

§  Des  plateformes interactifs pour fédérer les acquis.

§  Une base de données avec d’acteurs prêts à nous soutenir dans nos différentes actions.

§  Des Mentors , Coachs et volontaires prêt à consacrer du temps , via des conseil des aides , de la motivation…..

§  Une Logithèque essentiellement Open Source pour répondre à n’importe quel challenge pour lequel nous sommes sollicités , pour prestations , conseils , exécutions , pilotages , et autres.

§  Équipement multimédias.

 

7 – Les activités clés

ICT & Télécoms

la Villa HOH offre à ses utilisateurs les services personnalisés Parce que chaque entreprise a sa propre problématique, la Villa HOH offre à ses utilisateurs des services IT personnalisés :

Digital Marketing

Accompagnement  par nos consultants experts en marketing, et développer votre stratégie digitale pour accroitre la visibilité sur le marché :

Espace Coworking

La Villa HOH est :

Accompagnement de Start-up
Conseil Juridique et aide à la création d'entreprise

Notre équipe de conseillers juridiques vous accompagne dans vos différentes démarches :

 

Digitalisation d'une AGR/TPE & Transformation d'entreprise

Grâce à notre approche sur mesure, nos consultants sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet de transformation digitale :

 
   Gouvernance

 

 

 

 

 

8 – Partenaires clés


La villa HOH peut compter sur ses alliés extérieurs  grâce auxquels ,elle  fait  évoluer et améliorer son  offre.

La bonne   relation partenariale nous permet  de garantir certains avantages sur nos concurrents : contrôle des prix, exclusivité d’un savoir-faire, maîtrise du cycle de production, etc. Liste non exhaustive visible sur le site de la Villa HOH dans l’intitulé nous font confiance.

 

 

9 – Structures de coûts


Il faut signaler que la Villa HOH fonctionne essentiellement sur fond propre, ce qui forge la stratégie financière , au niveau investissements , achats ).
- Coûts variables : dépendent du niveau d'activité de l'entreprise et augmente au fur et à mesure que le CA augmente (apports personnels sur des DAO , Projets Digitaux , investissements , divers)

- Coûts fixes : En couts fixe , les salaires des employés , les loyers , les charges d’infrastructures.

 

Une offre adaptée quelque soit la cible : "il existe un marché pour Notre offre et ce à tous niveaux "

Acteurs très actifs sur le terrain donc cas concrets et factuels , l’offre de la Villa HOH ,s’adresse toute personne physique ou morale désireuse de ne pas rester en marge du digital , le constat est alarmant mais tristement vrai ! même à des poste managériales les basiques demeurent des  problèmes en ce qui concerne l’utilisation au quotidien de l’outil.

A attention du système managérial l’offre concernera des mise à jours .

Aux autres cibles  qui ne savent de quoi il est question , ce sera par la case alphabétisation Numérique : la Lutte prend tout son sens ainsi.

Retours d'expérience  clients : "un fort taux d’insertion "

Nous impliquons les différents corps de métiers dans chaque projet. Beaucoup de Workshop et du DOJO Learning principalement.

Pour faire plus simple ton projet deviens ton cas d’étude ( study-case )

La préoccupation principale de tout un chacun est de savoir s'il existe des clients pour une  offre et de savoir ce qu'ils en pensent, s'ils sont satisfaits. Il faut donc faire part des retours d'expériences .

Nous publierons en ce sens des capsules sur notre site web , des user expériences que nous avons obtenus auprès d'eux, mais également auprès des clients potentiels, prescripteurs, primo-adoptants (early-adopter), partenaires, etc.

C'est une manière de démontrer que le projet prend vie et devient entreprise, que notre offre rencontre sa demande.

Le marché est assez vaste et beaucoup de choses se font : "notre offre à un avantage sur les autres"

Nous ne sommes certes  pas seuls sur un marché et il existe nécessairement des concurrents, sous une forme ou une autre.

Contrairement à ce qui se fait déjà ,  nous-nous concentrons sur les actifs et les passifs , une team spéciale va prendre en charge le porteur de projet ( nous sommes ici dans la continuité après sa formation et l’orientation post lancement) , cette team procède à une analyse 360 ° ( hard et softs skills ) un profilage qui de nous concentrer sur les lacunes ou besoins. Cela fait dégage du temps que nous passons pas sur ce qu’il sait déjà.

La connaissance du client ,l’ incubé , bénéficiaire , permet de mieux établir son profil afin de pourvoir lui proposer des offres sur mesure.

Notre stratégie : "La précarité numérique n’est plus loin d’être catégorisée au même titre que la faim "

Cela pourrait choquer d’aucuns. Mais , à La Villa HOH nous faisons de la lutte contre la précarité numérique et l’évangélisation digitale nos fers de lances .

Nous communiquons très peu pour l’instant mais occupons efficacement le terrain.

 La faisabilité financière du projet VHOH : "Oui notre projet est viable financièrement"

Le model a été testé adapté réajusté nous sommes à la seconde année avec un de nos partenaires privilégiés.

Exposez votre vision : "vous anticipez, vous avez l'âme d'un entrepreneur"

Dans notre stratégie d’expansion nous prévoyons la mise en place à court terme  des Villages HOH ne pas confondre avec La Villa HOH .

La Villa HOH : Entité principale , QG et centre des décisions projets , stratégies , roadmaps , une politique d’expansion dans la sous-région , en Afrique et plus tard à l’international .

Les Villages HOH , points de contact part petites entités dans les quartiers ou les villages , aller les populations dans un premier temps et dans un second multiplier les actions de proximité.

Nous fédérons toutes ces forces vive via des plateformes , d’échanges , travail collaboratif , formations , opportunités , réseautage.

Nous avons des objectifs, réalistes bien entendu, nos ambitions sont à la taille de notre vision . Même si nous construisons notre projet avec "les moyens du bord", notre ADN d’'entrepreneur, de nous contraignent à fixer des buts à atteindre à plus ou moins long terme.

Cela permet de mettre sur toute  une série de KPI :  anticiper les problèmes et les solutions, à envisager différents scénarios, et gagner en maturité.

Les attentes de la Villa HOH  : "comment pouvez-vous apporter votre contribution "

Un tel projet requiert énormément de ressources , votre apport pourrait se décliner de plusieurs façons.

§  Partenariats Win Win

§  Co-rédaction projets

§  Intervention dans la prise en charge de primes de transports de nos bénéficiaires ( Projets sociaux )

§  Confier vos prestation

§  Recommander la Villa HOH

§  Ouvert à toute autres propositions

 

  Notre  politique et objectifs RSE à la Villa HOH

module de formation à RSE 

 

 

 

 

 

 

 

Les coordonnées de la Villa HOH  : "comment nous joindre ? "

§  Nom de l'organisation / projet : La Villa HOH 

§  Adresse : Riviera Palmeraies 

§  Code postal & ville : Abidjan

§  Pays : Côte d'Ivoire

§  Téléphone : +2250759095908

§  Email : info@villahoh.tech

§  Site internet : https://www.villahoh.tech

§  Personne à contacter : Alain AZONLIGNON

§  Position au sein de l'organisation : Co-fondateur CTO

§  Bizz Card: https://linktr.ee/azonlignon

 

§  La Villa HOH: https://www.villahoh.tech 

§  La Plateforme E-Learning: https://www.villahoh.tech/elearning 

§  Notre Plateforme Business My Bizz: https://www.mybizz.site 

    

            Sur les Réseaux Sociaux :

 

§  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/villahoh

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